Národní strategický referenční rámec

Národní strategický referenční rámec (NSRR) byl zpracován v České republice pod koordinační rolí Ministerstva pro místní rozvoj a byl v srpnu 2007 schválen Evropskou komisí jako závazný dokument, z něhož musí vycházet všechny operační programy, které budou koncem roku 2007 průběžně schvalovány rovněž Evropskou komisí a na základě kterých bude teprve možné skutečně čerpat přidělenou finanční podporu pro Českou republiku z rozpočtu EU v letech 2007 - 2013 (tzv. Finanční perspektiva 2007 - 2013).

Každý takovýto strategický dokument je nutné zpracovávat podle příslušných nařízení Rady EU, to znamená respektovat při zpracovávání princip partnerství, což je spolupráce se zástupci regionální a místní veřejné správy, s hospodářskými a sociálními partery a s nestátními neziskovými organizacemi (NNO). NSRR musí vycházet na jedné straně z příslušných nařízení Rady EU, ale na druhé straně jeho základ tvoří národní strategické dokumenty, jako je Strategie udržitelného rozvoje ČR (SUR), Strategie hospodářského růstu ČR (SHR), Strategie regionálního rozvoje ČR (SRR) , programy rozvoje kraje (PRK) a sektorové rozvojové politiky.

NSRR stanoví tento globální cíl pro léta 2007 - 2013:

Globálním cílem je přeměna socioekonomického prostředí ČR v souladu s principy udržitelného rozvoje tak, aby ČR byla přitažlivým místem pro realizaci investic, práci a život obyvatel. Prostřednictvím trvalého posilování konkurenceschopnosti bude dosahováno udržitelného růstu s cílem dosáhnout hospodářské úrovně EU-25. ČR
bude usilovat o růst zaměstnanosti a o vyvážený a harmonický rozvoj regionů, který povede ke zvyšování úrovně kvality života obyvatel.

Faktory konkurenceschopnosti jsou:

• Konkurenceschopná česká ekonomika (otevřené podnikatelské prostředí, moderní struktura ekonomiky, moderní systém výzkumu a vývoje a inovačních aktivit, uplatnění progresivních technologií a moderních forem řízení)
• Otevřená, flexibilní a soudržná společnost (inkluzivní a pružný trh práce, znalostní společnost a celoživotní učení, rovnost příležitostí, prevence vnitřních problémů - mobilita pracovní síly, migrace, stárnutí)
• Atraktivní prostředí (ochrana a zlepšování životního prostředí, péče o krajinu a využívání krajinného potenciálu, rozvoj environmentální infrastruktury, dostupnost území)
• Vyvážený rozvoj území (stimulace rozvojového potenciálu krajů, posilování role měst a řešení jejich problémů, harmonický rozvoj území, snižování disparit, udržitelný rozvoj venkovských oblastí)