Evropský sociální fond

Evropský sociální fond přispívá k prioritám Společenství v oblasti hospodářské a sociální soudržnosti, což je především zvyšováním zaměstnanosti a počtu pracovních příležitostí a jejich kvality. Cílem je dosáhnout plné zaměstnanosti, kvality a produktivity práce, podpořit sociální začlenění, včetně přístupu znevýhodněných osob k zaměstnání a snížit rozdíly v zaměstnanosti na úrovni celostátní, regionální i místní. Tím ESF podporuje hospodářský růst a udržitelný rozvoj. ESF podporuje rovněž kvalitu vzdělávání a odborné přípravy.

Evropský sociální fond je možné využívat v cílech Konvergence a Regionální konkurenceschopnost a zaměstnanost. V těchto cílech ESF podporuje zejména tyto priority:

• rozšiřování a zlepšování investic do lidského kapitálu
• posilování institucionální kapacity a efektivnosti veřejné správy a veřejných služeb na všech úrovních
• podporuje celoživotní učení a zvýšené investice podniků do rozvoje lidských zdrojů
• zlepšení přístupu k zaměstnání a trvalé začlenění znevýhodněných osob na trh práce
• modernizace a posílení institucí trhu práce
• zavádění reforem vzdělávání a odborné přípravy
• vytváření sítí mezi vysokoškolskými institucemi, výzkumnými středisky a podniky
• rozvoj lidského potenciálu v oblasti výzkumu a vývoje
• podpora výměny meziregionálních a mezinárodních zkušeností

Evropský sociální fond takto podporuje priority Společenství, jako je sociální soudržnost, zvyšování produktivity a konkurenceschopnosti, podpora hospodářského růstu a udržitelného rozvoje. ESF rovněž prosazuje rovnost žen a mužů a boje proti diskriminaci.